Skip to content Skip to footer

Right to Work check

RTW check, weet direct wie er mag werken

Met de Right to Work check (RTW check) van DataChecker weet je direct of een kandidaat hier mag werken. Een ID-bewijs vertelt wie iemand is, de RTW check toetst ook het werkrecht en vraagt automatisch het extra document op dat bij de kandidaat hoort. Elk resultaat staat direct in je dashboard.

5.000+ professionalswerken dagelijks met DataChecker. ISO 27001 gecertificeerd door BSIISO 27001 gecertificeerd, verwerking binnen de EU
Samen kijken

Plan een live demo

Dertig minuten online. We lopen jouw instroom, nationaliteiten en documenten door, en laten zien hoe het in je ATS past.Plan je live demo
Liever zelf proberen

Maak een account aan

Je krijgt direct toegang tot het portaal en twee testverificaties op een echt identiteitsbewijs.Account aanmaken
Wat het kost

Een prijs die past bij je volume

Per verificatie, in bundels of met een licentie. Hoe meer verificaties, hoe lager de prijs per verificatie.Vraag een prijsindicatie aan
IDENTITEIT EN WERKRECHT

Wat de RTW check controleert

Je kandidaat opent één link op de eigen telefoon. De flow bepaalt zelf welk bewijs er nodig is.

Controle 01

Echtheid van het ID-bewijs

Paspoort, ID-kaart of verblijfsdocument wordt gecontroleerd op echtheid. We herkennen documenten uit meer dan 200 landen.
Controle 02

Hoort bij de persoon

Met de selfie van FaceVerify zie je dat de kandidaat live aanwezig is en dat het gezicht overeenkomt met het document.
Controle 03

Werkrecht

We toetsen de verblijfstitel en de aantekening arbeidsmarkt. Is arbeid vrij toegestaan, of is een TWV of GVVA nodig?
Controle 04 · hier zit het verschil

De link vraagt alleen wat nodig is

Op basis van het ID-document bepaalt de flow automatisch welk extra bewijs de kandidaat aanlevert, zoals een BSN-verklaring, een werkvergunning of een verblijfsdocument.Geen lijstjes meer uitzoeken per nationaliteit. Elke kandidaat krijgt precies de stappen die bij zijn document horen.
HET VERSCHIL

Een kopie van een paspoort is nog geen RTW check

Veel werkgevers maken een kopie van het paspoort en leggen die in een map. Dan heb je een kopie, maar nog geen zekerheid. Of het document echt is, bij de persoon hoort en werk toestaat, zie je er niet aan af.

Wat er mis kan gaan
Kopie in een map
DataCheckerRTW check
Geen kopie in je administratieBij een controle kun je niets laten zien
Kopie in een map: ja
Dossier per medewerker
Een vervalst of verlopen documentOp een kopie valt dat niet op
Kopie in een map: nee
Echtheid en geldigheid gecontroleerd
Het document van iemand andersEen echt paspoort, de verkeerde persoon
Kopie in een map: nee
Selfie vergeleken met het document
Een aantekening die werk niet toestaatVerblijf is geen werkrecht
Kopie in een map: nee
Aantekening arbeidsmarkt getoetst
Een vergeten extra documentBSN-verklaring, TWV of GVVA
Kopie in een map: nee
Automatisch opgevraagd
Wat je afvangt
Kopie in een map: 1 van 5
5 van 5in één flow

Wat de wet van je vraagt bij werknemers van buiten de EU, lees je op onze pagina over de Wet arbeid vreemdelingen.

BIJ EEN INSPECTIE

Je dossier ligt klaar voordat de inspecteur belt

De Arbeidsinspectie vraagt achteraf, per medewerker, wat je hebt gecontroleerd.

Een kopie van het identiteitsbewijs hoort in je administratie, tot minstens vijf jaar na het jaar waarin iemand uit dienst gaat. Bij een werknemer van buiten de EU wil je daarnaast kunnen laten zien dat je het werkrecht hebt getoetst. Volgens Ondernemersplein telt een rijbewijs daarbij niet.

Met de RTW check zoek je niets terug in mailboxen of mappen. Per kandidaat staat in het rapport wat er is gecontroleerd en wat de uitkomst was, met een audit trail van link tot resultaat.

Het resultaat komt terug in je ATS of HR-platform, met een sluitend dossier per medewerker.

Wat het kost als het misgaat

Een boete krijg je per medewerker

Werkt er iemand voor je die hier niet mag werken, dan beboet de Arbeidsinspectie per medewerker, ook als de fout niet opzettelijk was. Bij herhaling kan zij het werk stilleggen.

€6.000per medewerkerDe standaardboeteVoor elke medewerker die hier niet mag werken. Bij hogere verwijtbaarheid loopt de boete op tot €11.250 per medewerker.
Ook de inlener wordt beboetInlenen via een uitzendbureau neemt je eigen controle niet weg. Bij een overtreding kunnen uitlener en inlener allebei een boete krijgen.
€405.000één inlenerIdentiteit niet gecontroleerdIn december 2025 beboette de Arbeidsinspectie een inlenend bedrijf apart, omdat het de identiteit van de uitzendkrachten niet had gecontroleerd. Lees het bericht
Weet wie er mag werken, voordat iemand aan de slag gaat.Bron boetebedragen: Nederlandse ArbeidsinspectiePlan je live demo
ZO WERKT HET

Van link tot RTW-dossier in vijf stappen

Beveiligde link · ACME-1060Kandidaat
IdentiteitStap 2 van 5
ID-bewijsPaspoort, Roemeense nationaliteit09:14
SelfieGecontroleerd op echtheid09:15
BSN-verklaringGevraagd bij een niet-Nederlandse nationaliteitFoto maken
Ana Popescu · OrderpickerVolgende
Stap 1 en 2

Link en identiteit

Eerst stellen we vast wie je kandidaat is.

Link. Je kandidaat krijgt een beveiligde link per e-mail, sms of WhatsApp, of automatisch vanuit je ATS bij de intake.
Identiteit. Het ID-bewijs en de selfie worden gecontroleerd op echtheid, en het gezicht wordt vergeleken met het document.
my.datachecker.nl/resultaten/ACME-1060Recruiter
WerkrechtStap 4 van 5
NationaliteitRoemeensWerkrechtArbeid vrij toegestaanExtra documentBSN-verklaringWerkvergunningNiet nodig
Werkrecht vastgesteldEU-burger, geen TWV of GVVA nodig
BSN-verklaring echtUitgegeven door een overheidsinstantie
Naam gelijkVergeleken met het geverifieerde ID-bewijs
Alle controles geslaagdVolgende
Stap 3 en 4

Werkrecht en extra documenten

Daarna bepaalt de flow wat er nog nodig is.

Werkrecht. Verblijfsstatus, toegestane arbeid en eventuele beperkingen worden automatisch getoetst en geïnterpreteerd.
Extra documenten. Is er een BSN-verklaring, verblijfsdocument of werkvergunning nodig, dan vraagt de flow daar direct om en controleert die ook.
my.datachecker.nl/resultaten/ACME-1060Recruiter
RTW-dossierStap 5 van 5
MedewerkerAna PopescuReferentieACME-1060IdentiteitGoedgekeurdWerkrechtGoedgekeurd
Resultaat terug in je ATSMet het dossier en de audit trail erbij
Sluitend dossier per medewerkerBekijk dossier
Stap 5

Dossier in je eigen systeem

Het resultaat staat direct klaar.

Direct. De geautomatiseerde controle geeft de uitkomst meteen. Alleen als een documentexpert meekijkt, duurt het een paar minuten.
Dossier. Het resultaat komt terug in je ATS of HR-platform, of via de API en webhooks in je eigen systeem.
Werkt met je eigen systeemStart de check vanuit je ATS of HR-platformBekijk alle koppelingen
Easyflex HelloFlex Poolmanager Mysolution Ubeeo Pivoton XPS Logic Nocore
Wat de aantekening zegt

Een verblijfsvergunning is nog geen werkvergunning

Op een verblijfsdocument staat een aantekening over arbeid. Die bepaalt of iemand mag werken en onder welke voorwaarden. De RTW check toetst die aantekening en zet de uitkomst in het rapport.

Nederlander of EU-burger. Arbeid is vrij. Een geldig ID-bewijs volstaat, met waar nodig een BSN-verklaring.
Arbeid vrij toegestaan. De aantekening op de verblijfspas geeft vrije toegang tot werk. Een TWV is niet nodig.
Werk met een vergunning. Staat werk alleen toe met een TWV of GVVA, dan vraagt de flow dat bewijs op.

Twijfelt het systeem over een document, dan kijkt een documentexpert van DataChecker mee.

Aantekening arbeidsmarktWat de flow doet
Nederlands of EU-paspoortArbeid vrijMag starten
Verblijfspas, arbeid vrijTWV niet vereistMag starten
Verblijfspas met beperkingWerk alleen met TWV of GVVABewijs opvragen
Uitkomst in je dashboard
Je ziet per kandidaat of hij mag starten.
VOOR WIE

Voor wie is de RTW check?

Recruiter doet een RTW check bij een nieuwe kandidaat achter haar laptop
Uitzenders en detacheerders

Veel instroom uit het buitenland en weinig tijd

De RTW check draait mee in je intake. Lees meer over verificatie in de uitzendbranche.

  • Elke kandidaat krijgt automatisch de stappen die bij zijn nationaliteit en document horen.
  • Je ziet in het dashboard wie mag starten, wie nog iets moet aanleveren en wie is afgekeurd.
  • Uitlener en inlener zijn allebei verantwoordelijk. Met een dossier per medewerker laat je zien wat je hebt gecontroleerd.

Productie en agri

Waar het misgaat: in de piek

In het seizoen starten veel mensen tegelijk. Met de RTW check krijgt elke kandidaat zijn eigen link, zonder dat iemand documenten kopieert of overtypt.

Veel starters tegelijkGeen kopieën

Zorg en flexwerk

Waar het misgaat: bij een dienst die morgen begint

Een flexkracht die snel moet invallen, controleer je zonder afspraak op kantoor. De kandidaat opent de link op de eigen telefoon. Zie ook flexwerk.

Snel invallenOp afstand

Logistiek en bezorging

Waar het misgaat: bij onderaannemers in de keten

Chauffeurs en bezorgers komen vaak via een uitzendbureau of onderaannemer. Je blijft zelf verantwoordelijk voor wie er voor jou werkt. Met de RTW check zie je per persoon of het klopt. Meer over verificatie in de logistiek.

Hele ketenDossier per persoon
ALLES IN ÉÉN FLOW

Identiteit, BSN en werkrecht in één link

Een RTW check staat nooit op zichzelf. Voordat je werkrecht kunt toetsen, moet vaststaan met wie je te maken hebt. Daarom beantwoordt de RTW check drie vragen in vaste volgorde, via dezelfde beveiligde link.

De link verstuur je via SecureIDLink, uit het portaal of automatisch vanuit je ATS.
Bekijk alle checks en modules →
Bekijk SecureIDLink
KLANTVERHALEN

Grip op wie er bij je werkt

Organisaties die dagelijks vaststellen wie er tegenover ze staat, en die dat later moeten kunnen aantonen.

We stellen hoge eisen aan onszelf en houden continu in de gaten of we daaraan voldoen. Daarbij voorkomen we liever problemen dan dat we ze moeten oplossen.
Kees Rienks
Manager Quality, Compliance & Corporate Responsibility bij Adecco
Adecco logo
De koppeling van DataCheckers systeem met ons platform is ideaal. Zodra documenten geüpload zijn gaan ze direct naar DataChecker.
Jeroen Hansen
IT-manager bij HappyNurse
Liever Happy Nurse logo
PostNL vindt in DataChecker een veilige partner in ketenaansprakelijkheid. We werken dagelijks naar volle tevredenheid met de systemen om te voldoen aan de wettelijke verplichtingen rondom inleenpersoneel.
PostNL
Pakket- en postbezorging
We hebben echt grip op wie hier mag werken, ook vanuit het buitenland.
Evelien van Schie
Manager Business Operations bij Carrière
Carriere logo

Zorgvuldig met identiteits- en verblijfsgegevens

Bij een RTW check verwerk je gegevens uit identiteits- en verblijfsdocumenten. Dat vraagt om een zorgvuldige inrichting, aan onze kant en aan de jouwe.

  • ISO/IEC 27001:2022, gecertificeerd door BSIEen extern getoetst managementsysteem voor informatiebeveiliging.
  • Logging en automatische dataverwijderingJe ziet wat er met de gegevens is gebeurd, en ze blijven niet langer staan dan nodig.
  • Verwerking binnen de EUVerificaties worden binnen de Europese Unie verwerkt.
  • Verwerkersovereenkomst beschikbaarMet afspraken over toegang, beveiliging en verwijdering.

Je blijft zelf verantwoordelijk voor het doel van de verwerking, de grondslag, de noodzaak, het informeren van je medewerker en de bewaartermijn die je kiest. Wij helpen je dat in te richten, maar die verantwoordelijkheid nemen we niet over.

Nog niet toe aan een demo?Whitepaper identiteitsfraude en illegale arbeidLees welke trends er spelen, wat de juridische gevolgen zijn en welke maatregelen je direct kunt nemen.
Lees de whitepaper
FAQ

Veelgestelde vragen over de RTW check

Staat je vraag er niet bij? In een live demo lopen we jouw instroom door, van nationaliteit tot dossier.

Wat is een RTW check?

Een RTW check (right to work check) is een controle waarmee je vaststelt of iemand in Nederland mag werken. De check toetst het identiteitsbewijs, de verblijfstitel en waar nodig de werkvergunning, voordat de eerste werkdag begint.

Als werkgever moet je de identiteit van een nieuwe medewerker vaststellen en een kopie van het ID-bewijs bewaren. Bij werknemers van buiten de EU, de EER en Zwitserland ga je daarnaast na of ze hier mogen werken. Dat volgt uit de Wet arbeid vreemdelingen. De wet schrijft geen hulpmiddel voor; met een RTW check doe je het aantoonbaar. Meer lees je op onze pagina over de Wet arbeid vreemdelingen.

Een ID-verificatie stelt vast wie iemand is. Een RTW check stelt daarnaast vast of diegene hier mag werken. De RTW check begint daarom altijd met een ID-verificatie, in dezelfde link.

Het identiteitsbewijs (paspoort, ID-kaart of verblijfsdocument), de verblijfstitel met de aantekening arbeidsmarkt en waar nodig een TWV, GVVA of BSN-verklaring. Welke documenten nodig zijn, bepaalt de flow automatisch op basis van het ID-document. We herkennen documenten uit meer dan 200 landen.

In de regel voor werknemers van buiten de EU, de EER en Zwitserland van wie de verblijfstitel geen vrije toegang tot werk geeft. Soms is een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) nodig. De RTW check toetst de aantekening op het document en vraagt het juiste bewijs op.

De geautomatiseerde controle geeft de uitkomst direct. Kijkt er een documentexpert mee, bijvoorbeeld bij een twijfelgeval, dan duurt het een paar minuten. Verder hangt de doorlooptijd af van hoe snel je kandidaat de link opent.

Een boete van de Arbeidsinspectie, per medewerker. De standaardboete is €6.000 en kan oplopen tot €11.250 bij hogere verwijtbaarheid. Ook de inlener kan worden beboet, en bij herhaling kan de Arbeidsinspectie het werk stilleggen. Zie de boetes onder de Wav bij de Arbeidsinspectie.

Ja. Je verstuurt de link vanuit het portaal of automatisch vanuit je ATS, en het resultaat komt terug in je eigen systeem via een koppeling, de API of webhooks. DataChecker heeft meer dan twintig koppelingen; je vindt ze bij onze partners.

VOG aanvragen bij datachecker - VOG check voor werkgevers

Weet wie er mag werken, voordat iemand start

Maak de RTW check een vast onderdeel van je onboarding. Eén link voor identiteit, BSN en werkrecht, met een sluitend dossier per medewerker.

Liever zelf beginnen? Maak een account aan en voer twee testverificaties uit.

Dertig minuten, onlineEen werksessie, geen presentatie.
Jouw instroom, jouw documentenWe lopen door welke nationaliteiten en documenten jij binnenkrijgt.
Een eerlijk antwoord over koppelenOf het past op jouw ATS of HR-systeem, en wat daarvoor nodig is. Inclusief een nee.
ISO 27001 gecertificeerdEU-verwerkingIdentiteit en werkrechtMeer dan twintig koppelingen
Vraag je demo aan

Vul je gegevens in, dan nemen we contact op om een moment te plannen dat jou uitkomt.







    Geen verkooppraatje Geen kosten Liever mailen? sales@datachecker.nl
    Go to Top