Identitätsprüfung
Software, die sich bewährt.
Identity verification software that reads the document, matches the face and confirms whether this person may legally work for you. Used across staffing, finance and logistics in Europe and North America.
ISO 27001-zertifiziert · Datenspeicherung in der EU · API und SDK verfügbar
Welche Identitätsverifizierungssoftware leistet.
Someone sends you a photo of their passport. Is the document real? Is it theirs? And is the person holding the phone actually them? Identity verification software answers those three questions automatically, using the document, the chip inside it and a live selfie, and the result comes back straight away. That is Identitätsprüfung in seiner einfachsten Form.
Die eigentliche Prüfung ist der einfache Teil. Das Problem liegt im Umfeld. Dokumente kommen per E-Mail, WhatsApp, manchmal als Screenshot. Jemand wirft einen flüchtigen Blick darauf, während er andere Aufgaben erledigt. Und die Lücken in der Akte fallen erst dann auf, wenn ein Prüfer sie einsehen will.
- Pässe, Personalausweise und Aufenthaltstitel aus über 196 Ländern
- NFC-Chip-Lesung, kein Hardware-Scanner erforderlich
- Lebenderkennung und Gesichtsabgleich mit dem Dokumentenfoto





Echte Menschen, im großen Maßstab geprüft
Hinter jeder Verifizierung steht jemand, der darauf wartet, eine Arbeit aufzunehmen oder ein Konto zu eröffnen. Die Aufgabe besteht darin, sich über deren Identität zu informieren, ohne sie warten zu lassen.
Identität ist nicht dasselbe wie Berechtigung..
Die meisten Identitätsprüfungsprogramme hören auf, sobald sie die Identität einer Person kennen. Das ist nur die halbe Wahrheit. Ein echter Reisepass liefert Namen und Gesicht. Er sagt aber nichts darüber aus, ob diese Person für Sie arbeiten oder Ihr Kunde werden darf.
Wir machen beides. Derselbe Workflow, der das Dokument prüft, führt auch eine right to work überprüfen, Sie werden mit Sanktionslisten abgeglichen und das Ergebnis archiviert. Jemand, der für einen zweiten Einsatz zurückkehrt, verwendet sie wieder. digital ID anstatt von vorn anzufangen.
- Wer jemand ist, anhand von Dokumenten, Chips und Gesicht
- Was sie je nach Genehmigung und Aufenthaltsstatus tun dürfen
- Ob sie auf Sanktions- oder PEP-Listen erscheinen
- Eine Datei, eine Zeitleiste, exportiert in einem einzigen Schritt
Ein Kandidat, zwei FragenBeide Fragen müssen vor dem ersten Tag beantwortet werden.Ein Link. Drei Schritte. Eine vollständige Datei..
Senden Sie einen Link. Alles Weitere läuft automatisch, bis hin zu einer Datei, die Sie übergeben können.
1. Einladen
Eine einzige Verbindung zum Kandidaten oder Kunden. Die Lösung passt sich dem jeweiligen Dokument und dem Land an und funktioniert auf jedem beliebigen Smartphone. Keine App-Installation, kein Scanner auf dem Schreibtisch.
2. Überprüfen
Die Prüfungen laufen automatisch ab und jede einzelne zeigt ihre Quelle und ihr Ergebnis an. Keine Blackbox. Ihr Team sieht, warum ein Ergebnis so ausgefallen ist und behält das letzte Wort.
3. Aufzeichnung
Die Datei wird während der Prüfungen automatisch erstellt und enthält Zeitstempel sowie eine Aufbewahrungsfrist pro Dokumenttyp. Bei Bedarf kann sie von einem Prüfer exportiert werden. So entfällt das mühsame Durchsuchen alter Postfächer.
Modulare Prüfungen, die Sie hinzufügen können
Identity verification software is the base. Everything below runs in the same flow and lands in the same file. You switch on what your process needs and ignore the rest, so there is no bundle to buy into.
Führerscheinprüfung
Prüfen Sie die Echtheit eines Führerscheins und lassen Sie sich die Führerscheinkategorien automatisch vorlesen. So erfahren Sie nicht nur, ob das Dokument echt ist, sondern auch, welche Fahrzeuge der Inhaber tatsächlich fahren darf. Dies ist überall dort relevant, wo eine Fahrerlaubnis Voraussetzung für die jeweilige Tätigkeit ist – von der Zustellung auf der letzten Meile bis zum Fernverkehr.
PEP- und Sanktionsprüfung
Personen werden anhand internationaler Sanktionslisten und Listen politisch exponierter Personen überprüft. Die Überprüfung erfolgt im Rahmen desselben Verifizierungsprozesses, sodass keine separaten Register durchsucht werden müssen. Dies ist relevant für Organisationen, die gesetzlich zur Überprüfung ihrer Kunden verpflichtet sind und den Ablauf dieser Überprüfung dokumentieren müssen.
Fischkontrolle
Überprüfen Sie Reisedokumente anhand des zugrundeliegenden Informationssystems, um die Gültigkeit eines ausländischen Dokuments festzustellen, anstatt sie nur zu schätzen. Dies ist überall dort hilfreich, wo internationale Bewerber oder Kunden Dokumente vorlegen, die Ihr Team nicht ohne Weiteres prüfen kann. Das Ergebnis wird derselben verifizierten Identität zugeordnet wie der Rest des Prozesses.
Deepfake-Erkennung
Erkennen Sie manipulierte oder KI-generierte Bilder bei der Identitätsprüfung aus der Ferne. Gefälschte Selfies und bearbeitete Dokumente wirken immer überzeugender, gerade in Abläufen, in denen niemand physisch anwesend ist. Diese Prüfung ergänzt den biometrischen Abgleich um eine weitere Ebene, ohne dass der Kandidat etwas davon bemerkt.
Facelink- und Standortprüfung
Verknüpfen Sie eine Gesichtserkennung mit einer Standortbestimmung zum Zeitpunkt der Verifizierung. So wissen Sie nicht nur, wer die Verifizierung durchführt, sondern auch von wo aus. Dies ist besonders nützlich bei der Fernverifizierung, wo der Kontext der Überprüfung ebenso wichtig ist wie die Identität selbst.
Digitale Signatur
Lassen Sie Dokumente digital signieren, um die Verifizierung abzuschließen. Verträge, Erklärungen und Einwilligungsformulare werden direkt nach der Identitätsfeststellung unterzeichnet. Alles bleibt in einer einzigen Datei; Sie benötigen kein separates E-Signatur-Tool.
Was unsere Kunden sagen.
Vier Organisationen, die täglich Software zur Identitätsprüfung einsetzen: globale Personalvermittlung, Paketzustellung, Bankwesen und internationale Agenturarbeit.
Wir haben uns entschieden DataChecker Dank ihrer profunden Expertise in den Bereichen Identitätsprüfung und Arbeitskonformität. Ihre Technologie bietet uns die Skalierbarkeit, Genauigkeit und lokale Flexibilität, die wir benötigen, um unseren globalen Onboarding-Prozess zu digitalisieren und auf ein höheres Niveau zu heben.
Bram Kokke
VP IT & Digital, The Adecco Group

Wir mussten bei der Kundenidentifizierung und -verifizierung nachbessern. Genau das tun wir jetzt zusammen mit DataChecker.
Devrim Demirbas
Direktor Einzelhandel Anadolubank

PostNL hat einen zuverlässigen Partner gefunden in DataChecker. We work with the systems every day to meet our legal obligations around hired personnel.
PostNL
Paket- und Postzustellung

Wir haben die Kontrolle darüber, wer hier arbeiten darf, auch über Personen, die aus dem Ausland kommen.
Carriere
Mitarbeiter internationaler Agenturen


Sehen Sie, wie es in Ihrem eigenen Prozess läuft.
Hinterlassen Sie Ihre Daten, und einer unserer Spezialisten führt Sie anhand Ihrer Dokumente und der Länder, mit denen Sie tatsächlich zu tun haben, durch die Software zur Identitätsprüfung. Keine Präsentation, nur das Produkt.
Eine Arbeitssitzung, keine Präsentation.
Wir führen den Workflow für die Fälle durch, die tatsächlich auf Ihrem Schreibtisch landen.
Ob es zu Ihrem ATS- oder HR-System passt und was dafür nötig wäre. Einschließlich einer Nummer.
Ausweisdokumente erfordern sorgfältige Behandlung.
Unsere Software zur Identitätsprüfung verarbeitet einige der sensibelsten Daten, die ein Unternehmen jemals berührt: Passnummern, Gesichter, Genehmigungen. Wir behandeln diese Aufgabe mit größter Sorgfalt und nicht als Nebensache. Die Daten verbleiben innerhalb der EU, Aufbewahrungsfristen sind für jeden Dokumententyp individuell festgelegt, und jede Prüfung hinterlässt Spuren.
Zwei unabhängige Audits bestätigen dies. Wir sind nach ISO 27001 zertifiziert und erfüllen die Anforderungen des UK Digital Identity and Attributes Trust Framework, dem System, mit dem die britische Regierung Anbieter digitaler Identitäten prüft. Beide Zertifizierungen werden von BSI durchgeführt.
Dies unterstützt Sie bei der Erfüllung Ihrer Pflichten gemäß DSGVO und nationalen Identifikationsvorschriften. Es legt jedoch nicht fest, welche Daten Sie wie lange speichern dürfen, und wir raten zur Vorsicht gegenüber Anbietern, die etwas anderes behaupten.
- ISO 27001 zertifizierte Organisation
- Datenverarbeitung und -speicherung innerhalb der EU
- Datenschutz durch Technikgestaltung als Standard
- Datenschutzbeauftragter ernannt
- Für jede Überprüfung ist ein Prüfprotokoll verfügbar.
- Weniger lose Kopien, geringeres Risiko von Datenlecks
Häufig gestellte Fragen.
Was ist Identitätsverifizierungssoftware?
Es überprüft die Identität einer Person. Die Software liest das Ausweisdokument, validiert die Sicherheitsmerkmale und die Daten des NFC-Chips und vergleicht das Foto im Dokument mit einem Live-Bild der Person. Das Ergebnis wird als Datensatz gespeichert und kann später abgerufen werden.
Wie lange dauert eine Überprüfung?
Ein paar Minuten auf dem Smartphone des Kandidaten. Die automatisierten Prüfungen erfolgen innerhalb von Sekunden nach der Einreichung. Entscheidend für die Bearbeitungszeit ist nicht die Software, sondern wie schnell der Kandidat den gesendeten Link öffnet.
Welche Dokumente können überprüft werden?
Pässe, Personalausweise, Führerscheine und Aufenthaltstitel werden unterstützt und decken über 196 Länder ab. Dokumente mit NFC-Chip können direkt vom Chip gelesen werden, was zuverlässiger ist als das Lesen der gedruckten Seite.
Werden die Daten in der EU gespeichert?
Ja. Die Verifizierungsdaten werden innerhalb der Europäischen Union verarbeitet und gespeichert, wobei für jeden Dokumententyp eine Aufbewahrungsfrist festgelegt ist. DataChecker ist nach ISO 27001 zertifiziert. Der Zertifizierungsumfang und Details zur Datenverarbeitung finden Sie im Trust Center.
Was ist der Unterschied zwischen Identitätsprüfung und einer right to work überprüfen?
Die Identitätsprüfung gibt Auskunft darüber, wer jemand ist. right to work Die Überprüfung gibt Aufschluss darüber, ob die betreffende Person aufgrund ihres Aufenthaltsstatus und ihrer Arbeitserlaubnis für Sie arbeiten darf. Ein gültiger Reisepass beantwortet die erste Frage, lässt die zweite jedoch offen. Daher benötigen Personal- und Logistikunternehmen in der Regel beides.



























