Recht auf Arbeit (RTW)
Sie wissen sofort, ob die Bewerber nach den geltenden Gesetzen und Vorschriften arbeiten dürfen, ob sie die Vorschriften einhalten und ob sie auf ein Audit oder eine Inspektion vorbereitet sind.
Sofortiger Einblick in den Beschäftigungsstatus jedes Mitarbeiters.
Wer darf dort arbeiten?
Sie müssen es nicht mehr selbst herausfinden
Eine Identitätsprüfung zeigt Ihnen, wer jemand ist. Aber wissen Sie auch, ob diese Person tatsächlich berechtigt ist, in Ihrem Land, Ihrem Sektor oder Ihrer Kette zu arbeiten? Für Personalvermittler, Logistikdienstleister und internationale Arbeitgeber ist dies eine tägliche Herausforderung. Die lokalen Gesetze und Vorschriften ändern sich ständig, und die Verantwortung für eine korrekte Beschäftigung liegt oft ganz bei Ihnen.
Mit der Lösung Right to Work von Datachecker erhalten Sie sofortige Gewissheit über den Arbeitsstatus jedes Bewerbers. Wir kombinieren die Identitätsprüfung mit intelligenter Logik und zusätzlichen Dokumentenprüfungen. Unsere Technologie ermittelt automatisch aus dem Ausweisdokument, welche zusätzlichen Nachweise erforderlich sind (wie BSN-Erklärung, Arbeitserlaubnis oder Aufenthaltstitel), und führt den Kandidaten Schritt für Schritt.
So funktioniert das Verfahren.
Unsere Technologie führt den Nutzer Schritt für Schritt durch den Prozess und stellt sicher, dass die richtigen Dokumente vorgelegt, überprüft und erfasst werden. Aufenthaltsstatus, zulässige Beschäftigungsrechte und etwaige Beschäftigungsbeschränkungen werden automatisch validiert und interpretiert. Mit dem optionalen Modul FaceVerify bestätigen wir, dass die Person live anwesend ist, dass das Gesicht mit dem Ausweisdokument übereinstimmt und dass ein Deepfake-Betrug ausgeschlossen ist.
Das Ergebnis ist eine vollständige, schlüssige und sofort verwendbare Akte, die ohne Interpretation und Zweifel bewertet werden kann.
Warum Kunden Right to Work von Datachecker wählen.
Stets nachweislich regelkonform
Erfüllen Sie mühelos die Anforderungen von WID, WAV und WAADI. Unsere Technologie passt sich automatisch an die Gesetzgebung an und liefert sofort ein Zertifikat oder ein API-Ergebnis. Audit-fähig, vollständig AVG- und ISO27001-zertifiziert, mit Protokollierung und automatischer Datenlöschung.
Bewährtes Vertrauen in der Praxis
Als Marktführer in den Niederlanden unterstützen wir mehr als 70 % des Marktes. Große Namen wie Randstad, Manpower, Adecco, DHL und PostNL verlassen sich täglich auf DataChecker für sicheres und skalierbares Onboarding.
Fokus auf Benutzerfreundlichkeit
Alles ist mobil verfügbar, in verständlicher Sprache und mit Anleitung, wo nötig. Die Bewerber arbeiten in ihrer eigenen Sprache und reichen ihre Dokumente einfach über SecureIDLink ein. Optimiert für Benutzerfreundlichkeit und die richtige Einarbeitung beim ersten Mal.
Weniger Fehler, mehr Seelenfrieden
Unsere Technologie übernimmt die Regeln und Kontrollen, vom Aufenthalt bis zur Arbeitserlaubnis. So vermeiden Sie Fehler und haben immer Sicherheit gegenüber Arbeitsaufsichtsbehörden und Kettenpartnern.