Right to Work check (RTW)
saber con un Right to Work check direct of een kandidaat mag werken volgens de actuele wet- y regelgeving, klaar voor elke audit of inspectie. Een identiteitsbewijs vertelt immers wie iemand is, niet of diegene mag werken.
Información directa sobre la situación jurídica de cada empleado.
¿Quién puede trabajar?
Ya no tienes que resolverlo tú mismo
Una verificación de identidad le dice quién es alguien. ¿Pero sabes también si esa persona realmente tiene derecho a trabajar y tu país, sector o cadena? Este es un desafío diario para los trabajadores temporales, los proveedores de servicios logísticos y los empleadores internacionales. Las leyes y regulaciones locales cambian constantemente y la responsabilidad del empleo correcto a menudo recae enteramente y usted.
De Datachecker 's Right to Work Al comprobarlo obtendrás certeza inmediata sobre la situación laboral de cada candidato. Combinamos la verificación de identidad con lógica inteligente y verificaciones de documentos adicionales. Nuestra tecnología determina automáticamente, y función del documento de identificación, qué prueba adicional se requiere (como declaración BSN, permiso de trabajo o documento de residencia), y guía al candidato paso a paso.
Control de selfie y vida
- ✓ verificación de identidad
- ✓ Verificación facial
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- ✓ Detección de falsificaciones
Dos preguntas determinan si alguien puede empezar.
Un cheque RTW nunca está solo. Antes de poder evaluar los derechos laborales, se debe establecer con quién está tratando. Por tanto, un control fiable responde a dos preguntas, y un orden fijo.
PREGUNTA 1 — IDENTIDAD
¿Quién es esta persona?
Se comprueba la autenticidad del documento de identidad y se vincula a la persona que lo proporciona. Sin una identidad fiable, un permiso de trabajo no significa nada: el documento debe pertenecer al candidato.
PREGUNTA 2 — LEY DEL TRABAJO
¿Esta persona puede trabajar y nuestro país?
Se comprueba el permiso de residencia y la homologación del mercado laboral: ¿se permite trabajar libremente o se requiere un permiso de trabajo (TWV) o un permiso combinado (GVVA)?
El cheque RTW de DataChecker responde ambas preguntas y un solo flujo y registra el resultado y un archivo concluyente.
Con la confianza de más de 500 organizaciones y todo el mundo.
Cada resultado RTW y una descripción general.
Todas las solicitudes claramente visibles: aprobadas, rechazadas o aún y proceso. Envía uno inmediatamente SecureIDLink a los empleados para completar su verificación de forma segura y sencilla.
1,5 millones+
verificaciones por año
Control confiable de identidades y documentos a escala, para organizaciones que necesitan certeza sobre quién trabaja allí.
14 años
Experiencia y cumplimiento, derecho laboral e identidad.
200+
países cubiertos y todo el mundo
48 horas
período de retención estándar DataChecker
ISO 27001
seguridad de la información certificada
Así funciona una verificación DataChecker.
De la solicitud al expediente conclusivo, y cuatro pasos digitales.
01
Pedido
El candidato recibe automáticamente un enlace seguro durante la admisión.
02
Identidad
El documento de identidad y el selfie se verifican digitalmente para verificar su autenticidad.
03
ley laboral
Los documentos de empleo se comparan con los requisitos aplicables.
04
Archivo
El resultado se devuelve a su plataforma ATS o HR, con un expediente concluyente.
Los clientes tienen control sobre quién puede trabajar
Incorporación rápida, escalable y compatible. Lea cómo PublicarNL, Anadolubank, Carriere y RET Róterdam lo hacen con DataChecker.
PublicarNL está de acuerdo DataChecker un socio seguro y la cadena de responsabilidad. Trabajamos con los sistemas a nuestra entera satisfacción todos los días para cumplir con las obligaciones legales que rodean al personal temporal.
PublicarNL
Entrega de paquetes y correos.
Tuvimos que ponernos al día y la identificación y verificación de clientes. Y eso es con lo que estamos juntos ahora. DataChecker haciendo.
Devrim Demirbas
Director de Venta al por menor, Anadolubank
La responsabilidad y cadena y la correcta identificación del personal temporal también son un problema para las empresas de transporte. De DataChecker Cumplimos plenamente con las leyes y regulaciones.
RET Róterdam
Transporte público Róterdam
Realmente tenemos control sobre quién puede trabajar aquí, incluso desde el extranjero.
Carriere agencia de empleo
Trabajadores temporales internacionales
Así es como funciona Right To Work proceso de verificación.
Nuestra tecnología guía al usuario paso a paso a través del proceso y garantiza que se proporcionen, verifiquen y registren los documentos correctos. El estado de residencia, los derechos laborales permitidos y cualquier restricción y el empleo se validan e interpretan automáticamente. con el opcional FaceVerifymódulo, confirmamos que la persona está presente y vivo, que el rostro coincide con el documento de identidad y que se excluye el fraude deepfake.
El resultado es un archivo completo, concluyente e inmediatamente utilizable para una evaluación sin interpretaciones ni dudas.
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Por qué los clientes eligen Right to Work comprobar desde Datachecker.
Siempre demostrablemente conforme
Cumplir sin esfuerzo WID, WAV y WAADI. Nuestra tecnología avanza automáticamente con la legislación y entrega inmediatamente un certificado o resultado API. Listo para auditoría, completo AVG- y certificado ISO27001, con registro y eliminación automática de datos.
Confianza demostrada y la práctica
Como líder del mercado y los Países Bajos, respaldamos más del 70% del mercado. Grandes nombres como Randstad, Manpower, Adecco, DHL y PublicarNL confían y nosotros todos los días. DataChecker para una incorporación segura y escalable.
Centrarse y la facilidad de uso
Todo está disponible y el móvil, y un lenguaje comprensible y con orientación cuando sea necesario. Los candidatos trabajan y su propio idioma y envían documentos fácilmente a través de SecureIDLink. Optimizado para facilitar el uso y la incorporación correcta a la primera.
Menos errores, más paz
Nuestra tecnología se hace cargo de las normas y controles, desde la residencia hasta los permisos de trabajo. De esta manera evitará errores y siempre tendrá seguridad ante la inspección del trabajo y los socios de la cadena.
¿Para quién?
Locutores y secundadores
Logística, instalaciones y producción.
Procesos KYE y RRHH
Plataformas y Software de recursos humanos
Preguntas frecuentes sobre el cheque RTW.
¿Qué es un cheque RTW?
Een RTW check (right to work check) es un cheque con el que se determina si una persona puede trabajar legalmente y los Países Bajos. El control verifica el documento de identidad, el permiso de residencia y cualquier permiso de trabajo antes de que comience el primer día laborable.
¿Es obligatorio un control RTW y los Países Bajos?
Según la Ley de empleo para extranjeros, los empleadores y los contratistas deben comprobar si un empleado puede trabajar y los Países Bajos. Esta verificación deberá realizarse antes del inicio de los trabajos y deberá ser demostrable, incluso cuando se contrate a través de una agencia de empleo o subcontrata.
¿Cuál es la diferencia entre una verificación RTW y una verificación de identidad?
Una verificación de identidad determina quién es alguien, una verificación RTW determina si esa persona tiene permiso para trabajar. Los dos van de la mano: sin una identidad fiable, un permiso de trabajo no significa nada. Es por eso que cada verificación RTW comienza con una verificación de identidad.
¿Qué documentos verifica durante una verificación RTW?
El documento de identidad, el permiso de residencia con aval del mercado laboral y, y su caso, el permiso de trabajo (TWV) o permiso combinado (GVVA). La anotación sobre el mercado laboral y el documento de residencia indica si se permite trabajar libremente o si se requiere un permiso.
¿Cuándo se requiere un permiso de trabajo (TWV)?
Por regla general, para empleados de fuera del EEE y Suiza sin un permiso de residencia que les permita trabajar libremente. La necesidad de un TWV o un GVVA depende de la nacionalidad, el estado de residencia y la naturaleza del trabajo. La verificación RTW proporciona información al respecto para cada candidato.
¿Cómo se comprueba un código compartido del Reino Unido?
Puedes mostrarlo con un código compartido del gobierno británico. right to workprueba de un candidato y el Reino Unido y línea. El candidato comparte el código, tras lo cual se comprueba el derecho de funcionamiento a través de la fuente oficial. Abeja DataChecker esto es parte del mismo flujo RTW.
¿Qué riesgo corre un empleador sin un cheque RTW?
Multas de la Inspección Laboral holandesa, por infracción y por empleado, además de posible cierre y daño a la reputación. El importe depende de la situación y de si hay recurrencia. Un expediente RTW concluyente demuestra que ha cumplido con su obligación de inspección.
La confianza como base.
* Diseño que prioriza la seguridad
Sepa quién puede trabajar antes de que alguien comience
DataChecker hace que la verificación RTW sea una parte permanente de su incorporación. Un flujo para identidad y derechos laborales, con expediente conclusivo por empleado.