Socio en la verificación de personal
Mejorar la verificación del personal de los (nuevos) empleados. Ese es el objetivo para comenzar. DataChecker el 1 de octubre sus servicios a Comercio electrónico de DHL, conocida por entregar paquetes a particulares y empresas. Así es como ayuda DataChecker DHL eCommerce seguirá cumpliendo con las estrictas normativas laborales.
La decisión de ser líder del mercado DataChecker Estuvo disponible en junio de este año. Al igual que muchas organizaciones, DHL también notó que los avances en el campo de la verificación de identidad se están moviendo a una velocidad vertiginosa y aumentando en número. "Cada vez es más complejo para una organización mantenerse al día, por ejemplo, con los cambios legislativos y los métodos de verificación innovadores", afirma Henri Bakhuis, Director de Cumplimiento y Seguridad de OPS en DHL eCommerce Benelux. Junto con Roelof Hofman (COO) y Rabab Boulakhrif (Directora de Gestión de Franquicias), está muy involucrado en la elección de DataChecker.
Trayectoria comprobada
La necesidad de DHL de un proceso de verificación fiable y exhaustivo es particularmente grande debido a la Ley de Responsabilidad por Cadena. Esto implica que todas las partes involucradas en una cadena de contratación pueden ser consideradas responsables por una contratación incorrecta. «Nuestra buena reputación en el mercado comienza con un buen trato a todos nuestros empleados, incluso cuando trabajan para un socio de servicios de DHL», afirma el director de operaciones, Hofman. «Para nosotros es fundamental optimizar nuestros procesos operativos y de cumplimiento normativo en materia de verificación de identidad y documentos. Por ello, buscamos un socio fiable que nos apoyara en este proceso; un especialista con una trayectoria comprobada en este ámbito».
La elección recayó en DataChecker debido a su pericia y experiencia, adquiridas en colaboraciones con otros empresas de logística. “Nos aseguraremos de que los empleados de DHL Cityhub se sometan a una exhaustiva verificación de antecedentes antes de su contratación”, dice Joe Bloemendaal, director ejecutivo de DataChecker. “Via onze SecureIDLink Verificamos los documentos de identidad. Dependiendo de la nacionalidad, solicitamos documentos laborales adicionales. Con nuestro FaceVerify—Con el software, también comprobamos que la persona coincida con la foto del documento de identidad.
Controles periódicos
No se limita a una verificación previa al inicio de la actividad del empleado. También se realiza durante el período de empleo. DataChecker Realizamos controles periódicos para que DHL tenga la certeza de cumplir con los requisitos de la Inspección de Trabajo. «De esta manera, ayudamos proactivamente a DHL a prevenir riesgos relacionados con la responsabilidad en cadena y la prevención del fraude», afirma Bloemendaal, quien se muestra orgulloso de esta nueva alianza. «DHL es prácticamente el mayor actor en el sector de la entrega de paquetes. Nos honra que confíen en nuestro innovador enfoque para la verificación del personal».
¿Quieres saber más sobre el? verificación de identidad y documentos por DataChecker¿O tiene curiosidad por saber qué podemos hacer por su organización? No dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de ventas a través de ventas@DataChecker.nl o 003185 401 2650.
