Droit au travail
Sachez immédiatement si les candidats sont autorisés à travailler conformément aux lois et réglementations en vigueur, s'ils sont en règle et prêts pour tout audit ou inspection.
Connaissance instantanée du statut de chaque employé.
Qui est autorisé à y travailler ?
Vous n'avez plus à vous en occuper vous-même
Un contrôle d'identité vous permet de connaître l'identité d'une personne. Mais savez-vous si cette personne est réellement autorisée à travailler dans votre pays, votre secteur ou votre chaîne ? Pour les agences de recrutement, les prestataires de services logistiques et les employeurs internationaux, il s'agit d'un défi quotidien. Les lois et réglementations locales changent constamment et la responsabilité d'un emploi correct vous incombe souvent entièrement.
Avec la solution Right to Work de Datachecker, vous obtenez une certitude instantanée sur le statut professionnel de chaque candidat. Nous combinons la vérification de l'identité avec une logique intelligente et des vérifications de documents supplémentaires. Notre technologie détermine automatiquement, à partir du document d'identité, quelles preuves supplémentaires sont nécessaires (telles que la déclaration BSN, le permis de travail ou l'autorisation d'exercer). document de résidence) et guide le candidat pas à pas.
Voici comment se déroule la procédure.
Notre technologie guide l'utilisateur pas à pas tout au long du processus, en veillant à ce que les bons documents soient fournis, vérifiés et enregistrés. Le statut de résidence, les droits d'emploi autorisés et les éventuelles restrictions à l'emploi sont automatiquement validés et interprétés. Grâce au module optionnel FaceVerify, nous confirmons que la personne est présente en direct, que son visage correspond au document d'identité et que la fraude de type "deepfake" est exclue.
Le résultat est un dossier complet, concluant et immédiatement utilisable pour une évaluation sans interprétation ni doute.
Pourquoi les clients choisissent-ils Right to Work de Datachecker ?.
Conformité toujours démontrée
Se conformer aux normes WID, WAV et WAADI sans effort. Notre technologie s'adapte automatiquement à la législation et délivre instantanément un certificat ou un résultat API. Prêt pour l'audit, entièrement certifié AVG et ISO27001, avec enregistrement et suppression automatique des données.
Confiance prouvée dans la pratique
En tant que leader du marché aux Pays-Bas, nous soutenons plus de 70 % du marché. De grands noms comme Randstad, Manpower, Adecco, DHL et PostNL font quotidiennement confiance à DataChecker pour un onboarding sécurisé et évolutif.
L'accent mis sur la facilité d'utilisation
Tout est disponible de manière mobile, dans un langage compréhensible et avec des conseils si nécessaire. Les candidats travaillent dans leur propre langue et soumettent facilement leurs documents via SecureIDLink. Optimisé pour faciliter l'utilisation et l'intégration dès la première fois.
Moins d'erreurs, plus de tranquillité d'esprit
Notre technologie prend en charge les règles et les contrôles, de la résidence aux permis de travail. Vous évitez ainsi les erreurs et avez toujours une certitude vis-à-vis des inspections du travail et des partenaires de la chaîne.